[Blog] Soldes : Comment surmonter les défis de la relation client pendant les pics d’activité ?
L’afflux de contacts durant une période promotionnelle, par exemple, peut rapidement saturer les équipes en place. Or, garantir une expérience client optimale, même en période de pic d’activité, est essentiel pour fidéliser votre clientèle et préserver votre image de marque.
Pour y parvenir, il est crucial de concilier anticipation, gestion des ressources et adoption des nouvelles technologies. Découvrez dans cet article les principaux enjeux et solutions concrètes pour relever ces défis, tout en optimisant vos performances.
1. L’anticipation : le secret d’une gestion réussie
Pendant les soldes, les interactions clients explosent : suivi de commandes, délais de livraison, retours, ou informations sur les promotions.
Sans préparation, cet afflux peut entraîner :
- Des délais d’attente prolongés.
- Un risque accru d’insatisfaction client.
- Une augmentation des abandons de contacts.
Les 4 leviers d’une anticipation efficace :
- Analyse des données passées :
Examinez les tendances des années précédentes pour identifier les moments critiques (jours, heures, et canaux les plus sollicités). Ces données vous permettront d’ajuster vos ressources en conséquence. - Adaptation des canaux de communication :
Renforcez les ressources affectées à ces points de contact (appels, e-mails, chat, réseaux sociaux). - Renforcement des équipes :
Prévoyez de renforcer vos équipes pendant les périodes critiques, soit en formant des conseillers internes, soit en externalisant une partie de votre relation client pour absorber la charge. - Déploiement d’outils technologiques adaptés
Anticipez en intégrant des solutions comme les chatbots, callbots ou FAQ dynamiques. Ces outils automatisent les tâches répétitives et permettent une gestion fluide des interactions, même pendant les périodes de forte affluence.
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2. Optimiser les ressources et accélérer la montée en compétences :
Gérer les pics d’activité exige une mobilisation rapide et efficace des ressources humaines, ce qui peut poser des défis en termes de formation et de performance :
- Formation accélérée : Les nouveaux conseillers ont besoin de comprendre rapidement vos process et outils.
- Manque de performance : Les juniors sont plus susceptibles de commettre des erreurs ou de traiter les demandes plus lentement.
- Encadrement insuffisant : Les managers peuvent être dépassés par la supervision des équipes élargies.
Gérer les pics d’activité, c’est avant tout tirer le meilleur parti de vos équipes, qu’elles soient internes ou temporaires, tout en leur offrant les moyens d’atteindre un haut niveau de performance rapidement.
Les outils pour accompagner vos conseillers :
- Un accès rapide aux données essentielles :
Les technologies avancées comme l’IA générative permettent de proposer des réponses personnalisées et cohérentes en temps réel, même face à des requêtes complexes. Ces outils renforcent les performances des conseillers en automatisant les tâches répétitives, en facilitant l’accès aux informations clients et réduisent les délais de traitement des appels. - Un soutien en temps réel :
Les guides conversationnels fournissent des suggestions en temps réel, comme des réponses préremplies ou des scripts adaptés à chaque situation, ce qui est particulièrement utile pour les conseillers juniors, leur permettant de gagner en confiance et d’assurer un service de qualité homogène dès leurs premiers contacts avec les clients.
Encadrement renforcé pour un apprentissage accéléré :
Les managers, grâce à des tableaux de bord en temps réel, peuvent prioriser les tâches, superviser les performances et intervenir immédiatement si nécessaire. Ces outils garantissent une fluidité dans la gestion et un accompagnement efficace des équipes élargies.
3. Externalisation : votre allié stratégique pour gérer les pics d’activité
Pour répondre efficacement aux pics d’appels sans risquer des réponses plus lentes ou moins personnalisées, une baisse de la satisfaction client ou une détérioration de l’image de marque liée à un service jugé insuffisant, l’externalisation, partielle ou totale, s’impose comme une solution stratégique.
Pourquoi externaliser votre gestion client ?
- Flexibilité et adaptabilité :
L’externalisation permet de mobiliser rapidement des équipes qualifiées, capables de répondre aux fluctuations d’activité sans délai.
» Notre entreprise a toujours souffert des forts pics d’activité concentrés sur une journée. Grâce à l’anticipation du recrutement, de la sélection et de la préparation, ces temps forts ont été gérés de manière quasiment parfaite. Grâce à une préparation minutieuse et à l’externalisation, nous avons pu surmonter ces pics sans compromettre la qualité de notre service. »
— Laurent Pelletier, Group Customer Care Manager d’Interflora France et Europe.
- Equilibre entre coûts et efficacité :
Confiez tout ou partie de votre relation client à des prestataires capables d’absorber les pics d’activité sans augmenter vos coûts fixes.
Transformez les soldes en opportunités de fidélisation
Les soldes sont une opportunité unique pour renforcer la fidélité et la satisfaction client.
Prêt à améliorer la gestion de vos pics d’activités pendant les soldes ? Parlez à nos experts dès aujourd’hui pour des solutions sur-mesure et transformez vos défis en opportunités de fidélisation et de croissance.