Infirmier(e) de Santé au Travail – Administration RH
A propos de nous
ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client.
Notre impact
Étendue mondiale : Présents dans 8 pays : France, Espagne, Maroc, Madagascar, Ile Maurice, Sénégal, Bulgarie et Colombie, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale.
Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 6500 collaborateurs passionnés et
engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client.
Appartenance à TESSI : En tant que membre du groupe TESSI, nous bénéficions de l’appui d’une organisation de renom, générant un chiffre d’affaires de 513 millions d’euros en 2022, avec plus de 13 000 collaborateurs à travers le monde..
Notre engagement
Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client.
Description du poste
Dans le cadre de son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs, ADM Value, acteur majeur des centres d’appels et services externalisés, recrute trois infirmier(e)s de santé au travail pour accompagner ses 1 800 collaborateurs.
Rejoindre ADM Value, c’est intégrer une entreprise en croissance continue, où la santé et la sécurité des équipes sont au cœur des priorités. Ce poste s’inscrit dans une démarche proactive visant à offrir un cadre de travail sain, sécurisé et épanouissant tout en favorisant la prévention des risques et la promotion de la santé publique au sein de l’organisation.
Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les collaborateurs :
- Assurer l’accès à la pharmacie et prodiguer les premiers soins en cas de besoin.
- Apporter un conseil médical avisé et un soutien psychologique aux collaborateurs en difficulté.
- Gestion administrative et rôle de référent(e) CNSS :
- Expliquer le fonctionnement de la CNSS et accompagner les collaborateurs dans la complétude des dossiers administratifs.
- Assurer la collecte et le suivi des arrêts de travail et gérer le dépôt des dossiers auprès des instances compétentes.
- Prévention et actions de santé publique :
- Analyser les causes d’absentéisme liées aux arrêts maladie et proposer des actions préventives (ex. : campagnes de vaccination contre la grippe).
- Collaborer avec les centres médicaux partenaires (laboratoires, centres de radiologie, etc.) pour assurer une prise en charge rapide et efficace.
- Concevoir et animer des campagnes de sensibilisation sur des thématiques de santé publique (prévention des addictions, santé pulmonaire, lutte contre le cancer, etc.).
- Ergonomie et sécurité au travail :
- Veiller à l’ergonomie des postes de travail et promouvoir les bonnes pratiques d’utilisation du matériel (posture, hauteur d’écran, etc.).
- Participer à l’analyse des incidents de santé liés au travail pour identifier les causes et proposer des solutions adaptées.
- Collaboration avec la direction :
- Assurer une communication régulière avec la direction pour harmoniser les initiatives de santé avec les besoins globaux de l’entreprise.
Profil recherché :
- Diplôme d’État en soins infirmiers, avec une spécialisation ou une expérience significative en santé au travail.
- Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral, essentielle pour les interactions et la gestion administrative.
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Compétences solides en gestion des urgences médicales et des problématiques de santé en environnement professionnel.
- Connaissance approfondie des procédures administratives liées à la CNSS et aux arrêts maladie.
- Sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires pour assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs.
Avantages sociaux et autres :
En optant pour ce poste en tant que chargé(e) de clientèle cellule recouvrement, vous bénéficierez d’une série d’avantages significatifs, soulignant notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Tout d’abord, ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), offrant ainsi une stabilité professionnelle et la perspective d’une collaboration à long terme au sein de notre entreprise.
En termes de protection sociale, vous aurez accès à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) ainsi qu’à l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO).
Votre package salarial comprend une prime panier vous permettant de financer vos repas sur vos jours travaillés et une prime transport visant à couvrir vos frais de déplacement de votre lieu de résidence à nos locaux.
Au-delà des avantages déjà évoqués, nous mettons en lumière nos partenariats avec diverses entreprises, vous offrant ainsi l’opportunité de bénéficier de tarifs préférentiels. Ces accords exclusifs sont spécifiquement conçus pour nos collaborateurs, vous permettant de profiter de services variés à des coûts réduits.
En intégrant notre équipe, vous aurez accès à un réseau de partenaires offrant des avantages substantiels, que ce soit pour des produits, des services, ou des activités de loisirs. Ces conventions visent à améliorer votre qualité de vie en vous permettant d’accéder à des offres privilégiées et à des tarifs avantageux auprès de partenaires soigneusement sélectionnés.
En résumé, notre engagement envers votre bien-être s’exprime également par le biais de partenariats exclusifs, garantissant que votre expérience au sein de notre entreprise dépasse les limites professionnelles pour englober une gamme étendue d’avantages personnels. Rejoignez-nous et profitez de ces opportunités uniques qui illustrent notre volonté de faire de votre environnement de travail un lieu où les avantages vont au-delà de la simple rémunération.
Horaires : ( heures françaises )
44 heures de travail réparties du Lundi au Samedi
De 9h à 18h du Lundi au Vendredi et de 9h00 à 13h00 le Samedi
Package salarial
Salaire fixe + Prime